AiF-FV-Nummer 25013
Digitales Arbeitgeber-Tool zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität gegenüber gewerblichen Fachkräften im verarbeitenden Gewerbe in kleinen und mittleren Unternehmen
Status & Laufzeit
Ausstehend
Forschungsstellen
Technische Universität München Lehrstuhl für Strategie und Organisation
Arcisstraße 21, 80333 München
http://www.strategie.wi.tum.deIPRI - International Performance Research Institute gGmbH
Reuchlinstr. 27, 70176 Stuttgart
http://www.ipri-institute.de
Zusammenfassung
Ziel des Forschungsvorhabens DATA-KMU ist es, verarbeitende KMU zur systematischen Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität gegenüber gewerblichen Fachkräften zu befähigen. Hierdurch sollen Unternehmen gezielt dem zunehmenden Fachkräftemangel in produktionsnahen Berufsgruppen entgegenwirken können. In AP1 werden zentrale Entscheidungskriterien bei der Arbeitgeberwahl aus Sicht gewerblicher Fachkräfte identifiziert und datenbasiert priorisiert. Aufbauend darauf erfasst AP2 interne Faktoren, die zur langfristigen Bindung beitragen, und entwickelt einen validierten Maßnahmenkatalog. In AP3 werden diese Maßnahmen nach Wirksamkeit und Umsetzbarkeit bewertet und zu einem praxisnahen, KMU-tauglichen Gesamtkatalog verdichtet. AP4 überführt die Erkenntnisse in ein webbasiertes IT-Tool („Arbeitgeberattraktivitäts-Kompass“), das KMU eine Selbstbewertung, Benchmark-Vergleiche und maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen ermöglicht. AP5 stellt die systematische Dokumentation der Ergebnisse sowie deren Transfer in Wirtschaft und Wissenschaft sicher. Folgende zentrale Ergebnisse werden angestrebt: 1.Identifikation und Priorisierung relevanter Entscheidungskriterien für gewerbliche Fachkräfte (externe Attraktivität) 2.Entwicklung eines validierten Maßnahmenkatalogs zur langfristigen Bindung gewerblicher Fachkräfte (interne Attraktivität) 3.Zusammenführung und Validierung effektiver Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU 4.Entwicklung eines interaktiven, webbasierten Tools zur Analyse und Optimierung der Arbeitgeberattraktivität DATA-KMU liefert verarbeitenden KMU eine wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Grundlage, um dem Fachkräftemangel gezielt zu begegnen. Die offene Bereitstellung des digitalen Tools sowie der begleitenden Materialien stellt die breite Anwendbarkeit sicher und unterstützt die Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz des produzierenden Mittelstands nachhaltig.
